劳动仲裁是否要钱

（一）申请劳动仲裁时无需担忧仲裁费用，因为劳动仲裁本身免费，经费由财政保障。
（二）对于仲裁过程中可能出现的聘请律师费用，要提前与律师沟通好收费标准并做好费用规划。
（三）若涉及鉴定，需了解鉴定费用一般由申请方先行垫付，后续根据仲裁结果确定最终承担方，提前准备好可能支出的鉴定费用。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

1.劳动仲裁免费。根据法律，劳动争议仲裁委员会经费由财政保障，劳动者和用人单位申请仲裁无需缴费。

2.仲裁有其他费用。比如聘请律师，费用按与律师约定的标准来；若需鉴定，会产生鉴定费，通常申请方先垫付，最终根据仲裁结果定承担者。

3.提前规划费用。申请劳动仲裁不必担心仲裁费，但要对其他费用做好规划。

结论：
劳动仲裁不收费，但仲裁过程中可能产生聘请律师、鉴定等其他费用，需提前规划。
法律解析：
根据法律规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障，所以劳动者和用人单位申请劳动仲裁时，无需缴纳仲裁费用。然而，仲裁过程中的其他费用需要关注。聘请律师的费用按照与律师约定的收费标准支付；若涉及鉴定，申请鉴定的一方要先垫付鉴定费，最终承担方依据仲裁结果确定。在遇到劳动纠纷打算申请仲裁时，虽然不用担忧仲裁费用，但对于可能出现的其他费用，要提前做好预算和规划。如果对劳动仲裁过程中的费用及相关法律问题存在疑问，可以向专业法律人士咨询。

1.劳动仲裁本身不收取费用，因为劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障，劳动者和用人单位申请时无需缴纳仲裁费。
2.然而仲裁过程中可能产生其他费用。聘请律师会产生费用，其收费标准依与律师的约定而定；若涉及鉴定，会出现鉴定费用，通常由申请鉴定方先行垫付，最终承担方根据仲裁结果确定。
3.建议申请劳动仲裁者，无需担忧仲裁费用，但要提前对可能产生的其他费用做好规划，权衡是否聘请律师以及进行鉴定的必要性，合理安排资金，避免因费用问题影响仲裁进程。

法律分析：
（1）劳动仲裁本身是不收取费用的，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障，这对于劳动者和用人单位来说，降低了维权成本。
（2）然而，仲裁过程中会有其他费用产生。聘请律师会产生费用，具体金额要根据与律师约定的收费标准来确定。
（3）如果案件需要进行鉴定，会产生鉴定费用，通常由申请鉴定的一方先垫付，最终承担方会依据仲裁结果来判定。

提醒：申请劳动仲裁虽无仲裁费用，但要提前规划好可能产生的律师、鉴定等其他费用，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。