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朋友在一家装修公司上班，没想到公司因为某些问题破产了，现在老板也不知道是不是跑路了，想咨询一下，这种特殊情形下的工伤待遇怎么样？
1、 单位分立、合并、转让的：承继单位承担原单位的工伤保险责任； 2、 单位承包经营的：工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担； 3、 单位破产的：破产清算时优先拨付单位应支付的工伤保险费用 ； 4、 职工借调期间发生工伤的：原单位承担责任，原单位与借调单位可以约定补偿办法； 5、 职工被派遣出境的：参加当地工伤保险的，国内工伤保险中止；不能参加的，国内工伤保险不中止。
专业解答1、医疗费2、住院伙食补助费3、康复费4、残疾用具费5、停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付。(六)生活护理补助费(七)一次性伤残补助金(八)伤残津贴(九)死亡补助金(十)丧葬补助金(十一)供养亲属抚恤金(十二)国家规定的其他工伤保险待遇。
律师解析 特殊病种享受的待遇，各地政策有所不同，以北京为例。门诊特殊病种如恶性肿瘤，需要放射治疗和化学治疗、肾功能不全需长期肾透析治疗及肾移植术后需长期服用抗排异药治疗等疾病。由于很多特殊病需要在门诊治疗或长期服药，经过特殊病审批后，可以选一家作为特殊病定点医院，其门诊发生的特殊病费用可以按住院统筹比例报销，并可以按记帐方式就医。
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