劳动仲裁调解后公司说没钱咋办

法律分析：
（1）当公司未按劳动仲裁调解协议履行付款义务时，劳动者有有效的维权途径。可凭借生效的仲裁调解书向法院申请强制执行，法院会积极采取措施查询公司名下财产。对于公司的存款、债券、股票、基金份额等财产，法院能够进行查封、冻结、划拨、变价操作；针对公司的动产、不动产，法院也可进行拍卖、变卖以实现劳动者的权益。

（2）若公司是因经营困难暂时无力支付，劳动者可与公司协商解决。双方制定分期支付计划，并签订书面协议详细明确支付时间、金额等内容。若公司在后续仍不按照协议履行，劳动者依旧可以申请强制执行。

提醒：在与公司协商分期支付计划签订书面协议时，要确保协议条款清晰明确。不同情况对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）公司未按调解协议履行付款义务
劳动者持生效仲裁调解书向法院申请强制执行。法院会查询公司名下财产，对存款、债券、股票、基金份额等可进行查封、冻结、划拨、变价，对公司动产、不动产可拍卖、变卖。

（二）公司确实经营困难暂时无力支付
劳动者与公司协商制定分期支付计划，签订书面协议明确支付时间、金额等。若公司后续不履行，再申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

劳动仲裁调解后公司称没钱，处理方式如下：
若公司不按调解协议付款，劳动者可持生效仲裁调解书向法院申请强制执行。法院会查询公司财产，对存款、债券等进行查封、冻结、划拨、变价，也会拍卖、变卖其动产、不动产。

若公司经营困难暂时无力支付，劳动者可与其协商制定分期支付计划，签订书面协议明确支付细节。若公司后续仍不履行，再申请强制执行。

结论：
劳动仲裁调解后公司称没钱，若未按调解协议履行，劳动者可向法院申请强制执行；若公司经营困难暂时无力支付，可协商制定分期支付计划，不履行时再申请强制执行。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁调解书生效后具有法律效力。当公司不按调解协议付款，劳动者向法院申请强制执行，法院有权力查询公司财产状况，并对多种财产采取查封、冻结等措施，以保障劳动者权益。若公司确实经营困难，劳动者与之协商制定分期支付计划并签订书面协议，是较为灵活的解决方式，既考虑了公司实际情况，也保障了劳动者最终能获得应得款项。若公司后续不履行分期支付协议，劳动者仍可申请强制执行。若在劳动纠纷处理过程中遇到疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

劳动仲裁调解后公司称没钱，可按不同情况处理。若公司不按调解协议付款，劳动者可持生效仲裁调解书向法院申请强制执行，法院会查询公司名下财产，对存款、债券、股票、基金份额等进行查封、冻结、划拨、变价，也会对公司动产、不动产进行拍卖、变卖。

若公司因经营困难暂时无力支付，劳动者可与公司协商制定分期支付计划，签订书面协议明确支付时间和金额。若公司后续不履行该协议，劳动者仍可申请强制执行。

建议劳动者在遇到公司称没钱的情况时，及时与专业法律人士沟通，了解自身权益和可行的解决途径。在协商分期支付计划时，务必签订书面协议保障自身权益。