农民工私人包工头干活受伤怎么办

农民工为私人包工头干活受伤的处理方式需区分劳动关系和劳务关系。存在劳动关系时，可申请工伤认定，认定后由工伤保险基金和用人单位支付待遇；若包工头未缴纳工伤保险，则由其承担赔偿责任。若为劳务关系，双方按各自过错担责，农民工可向包工头主张人身损害赔偿，含医疗费、误工费等；因第三人致伤，可向第三人或包工头索赔，包工头赔偿后可追偿。

处理建议如下：
1.农民工要及时收集能证明劳动关系或劳务关系、受伤事实等方面的证据。
2.先尝试与包工头协商赔偿事宜。
3.若协商不成，可通过诉讼途径解决，以维护自身合法权益。

法律分析：
（1）农民工为私人包工头干活受伤后，劳动关系和劳务关系的处理方式不同。若存在劳动关系，申请工伤认定后，缴纳了工伤保险的由保险基金和用人单位支付待遇，未缴纳的则由包工头担责。这保障了因工受伤农民工的权益，让其能获得应有的补偿。
（2）若为劳务关系，双方按各自过错担责。农民工可向包工头主张人身损害赔偿，涵盖多项费用。因第三人致伤时，可向第三人或包工头索赔，包工头赔偿后可追偿。这体现了公平原则，根据不同责任主体进行责任分配。
（3）农民工处理此类事件时，收集证据很关键，包括关系证明和受伤事实证明。协商是解决问题的第一步，协商不成则可通过诉讼途径维护权益。

提醒：
农民工处理受伤赔偿时，务必重视证据收集。不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定关系：先判断是劳动关系还是劳务关系。若是劳动关系，申请工伤认定，有工伤保险由保险基金和单位支付待遇，没缴纳则包工头赔偿。

（二）劳务关系处理：属于劳务关系，按双方过错担责，可向包工头主张人身损害赔偿，包含医疗费等项目。因第三人受伤，可向第三人或包工头索赔，包工头赔偿后能向第三人追偿。

（三）证据与维权：收集劳动关系或劳务关系、受伤事实等证据，先和包工头协商赔偿，协商不成通过诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

农民工为私人包工头干活受伤，处理办法如下：
若存在劳动关系，可申请工伤认定。认定后，由工伤保险基金和单位支付待遇；若包工头没缴保险，由其担责。
若为劳务关系，按双方过错担责。农民工可向包工头索赔人身损害，含医疗费等。因第三人致伤，可向其或包工头索赔，包工头赔偿后可追偿。
处理时，农民工要收集相关证据，先协商赔偿，不成则诉讼解决。

结论：
农民工为私人包工头干活受伤，存在劳动关系可申请工伤认定获赔，未缴工伤保险由包工头担责；属劳务关系则按过错担责，可主张人身损害赔偿，因第三人受伤可向其或包工头索赔，协商不成可诉讼。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规，当农民工与包工头存在劳动关系时，申请工伤认定后，工伤保险基金和用人单位需支付工伤保险待遇，若未缴纳保险，包工头承担赔偿责任，这保障了劳动者权益。若为劳务关系，双方按过错担责，农民工可主张多项赔偿费用，体现公平原则。因第三人致伤的索赔和追偿规定，也明确了各方责任。处理过程中，收集证据是关键，它是维权的基础，协商和诉讼是解决纠纷的途径。如果农民工在实际遇到此类情况时，对具体操作和法律适用有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。