误工费超5000无银行流水咋办

1.主张误工费时，即便工资超5000且无银行流水，也可凭借其他证据证实收入状况与误工损失。
2.解决措施与建议：
-若有单位出具的工资条、工资签收单且明确记录工资数额，可作为收入证明使用。
-让单位开具误工证明，详细写明误工时间和扣发工资情况。
-从事相对固定职业的，可提供劳动合同、完税凭证等证明收入水平。
-若无法证明固定收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算误工费。
-要尽可能全面收集各类能证明收入及误工损失的证据，确保误工费主张获得支持。

法律分析：
（1）主张误工费时，工资超5000且无银行流水，并非无法证明收入状况。单位出具的工资条、工资签收单，若明确记载工资数额，可作为收入证明。
（2）单位开具的误工证明很重要，需写明误工时间、扣发工资情况等，这是证明误工损失的关键材料。
（3）从事相对固定职业者，提供劳动合同、完税凭证等，能进一步证明自身收入水平。
（4）若无法证明固定收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算误工费。

提醒：收集证据要确保真实有效，不同案件情况有别，若对误工费主张有疑问，建议咨询进一步分析。

（一）若工资超5000且无银行流水，可收集单位出具的工资条、工资签收单来证明收入状况，因其上面有明确工资数额。
（二）获取单位开具的误工证明，详细写明误工时间、扣发工资情况等。
（三）从事相对固定职业的，可提供劳动合同、完税凭证等证明收入水平。
（四）若无法证明固定收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算误工费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.主张误工费，即便工资超5000且无银行流水，也可用其他证据证明收入与误工损失。像单位的工资条、签收单，有明确工资数额，可作收入证明。

2.单位开具的误工证明很重要，要写清误工时间和扣发工资情况。

3.从事固定职业，可提供劳动合同、完税凭证证明收入。无法证明固定收入，可按受诉法院地同行业平均工资算误工费。应多收集证据保障误工费主张。

结论：
主张误工费时，工资超5000且无银行流水，可通过其他证据证明收入状况及误工损失。
法律解析：
根据相关法律规定，在主张误工费赔偿时，收入证明并非仅依赖银行流水。若有单位出具的工资条、工资签收单且明确工资数额，可作为收入证明。单位开具的误工证明也很重要，需写明误工时间、扣发工资情况等。从事相对固定职业的，劳动合同、完税凭证等也能证明收入水平。若无法证明固定收入，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算误工费。所以，为保障误工费主张得到支持，应尽量收集各类能证明收入及误工损失的证据。若在误工费主张方面存在疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。