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你好，请问一下我是2019/7/22—2024/10/20在珠海一家公司的劳动合同结束，并且之前每年年假都休完了，2024年一整年休了5天年假。 然后2024/10/21入职佛山一家新公司—2025/10/20日合同到期由我个人提出不续签，请我我在这家佛山公司的年假还有吗？并且我2025年已经休了5天年假了。
根据规定，职工连续工作满12个月以上可享受带薪年假。你在佛山公司工作满1年，有年假。累计工作已满1年不满10年，年休假5天，你2025年已休5天，就没剩余年假了。若符合条件但单位未安排且未支付相应报酬，可与单位协商解决。
您好，这个就没有了，之前的关系结束了
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