未实际出资是不是取得股权

1.股权取得有原始和继受两种方式。原始取得是设立公司认购股份，即便未出资，完成工商登记也能取得股权，但要足额出资并向已出资股东担责。

2.继受取得涵盖转让、赠与、继承等，是否出资不影响受让人取得股权。不过，转让方出资有问题，受让方可能担责。

3.公司能通过股东会决议，限制未出资股东的利润分配权，甚至解除其股东资格。

结论：
未实际出资也可能取得股权，原始取得和继受取得两种方式下，即便未出资也可能获得股权，但要承担相应责任，公司也可对未出资股东进行限制或解除其资格。
法律解析：
股权取得有原始取得和继受取得两种途径。原始取得中，设立公司认购股份时，股东签署公司章程、被记载于股东名册，完成工商登记后，即便未出资通常也认定取得股权，不过要向公司足额缴纳出资，并向已出资股东承担违约责任。继受取得涵盖股权转让、赠与、继承等，受让人依据合法有效的转让合同、赠与协议或继承关系等可取得股权，是否出资不影响股权获取，但转让方出资瑕疵时，受让方可能担责。同时，公司能通过股东会决议对未出资股东的利润分配请求权等合理限制，甚至解除其股东资格。若您在股权取得及出资等方面有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

1.未实际出资在一定情况下可取得股权。股权取得分原始取得和继受取得，原始取得中，设立公司认购股份时，即便未出资，完成工商登记且股东签署公司章程、被记载于股东名册，通常认定取得股权，但要承担足额出资与违约责任。
2.继受取得包含股权转让、赠与、继承等，受让人基于合法关系可取得股权，出资与否不影响股权获得，但转让方出资瑕疵，受让方可能担责。
3.为保障公司和其他股东权益，公司可通过股东会决议合理限制未出资股东的利润分配请求权等，甚至解除其股东资格。
4.解决措施和建议：股东应按时足额出资，避免违约风险；受让方受让股权前要核查转让方出资情况；公司完善股东出资管理机制，及时处理出资问题。

法律分析：
（1）股权取得方式有原始取得和继受取得。原始取得中，设立公司认购股份时，股东完成签署公司章程、被记载于股东名册等事项，即便未出资，完成工商登记后通常也认定取得股权，不过要承担向公司足额出资及向已出资股东担责的义务。
（2）继受取得涵盖股权转让、赠与、继承等。受让人凭借合法有效的转让合同、赠与协议或继承关系等可取得股权，实际出资与否不影响股权获取，但转让方出资有瑕疵，受让方可能担责。
（3）公司有权通过股东会决议，对未出资股东的利润分配请求权等进行合理限制，甚至解除其股东资格。

提醒：未出资股东要及时履行出资义务，避免法律风险。继受取得股权时，受让方需谨慎核查转让方出资情况，以防承担连带责任，复杂情况建议咨询专业法律意见。

（一）原始取得股权时，设立公司认购股份，完成签署公司章程、被记载于股东名册、工商登记等流程，即便未出资也能认定取得股权，但要向公司足额缴纳出资并向已出资股东担责。
（二）继受取得股权，基于合法有效的转让合同、赠与协议或继承关系，能取得股权，出资情况不影响，不过转让方出资有问题时，受让方可能担责。
（三）公司可通过股东会决议限制未出资股东的利润分配请求权等，甚至解除其股东资格。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第十七条规定，有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。