人身损害致残的误工费是怎样规定的

人身损害致残的误工费确定需结合误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若致残后持续误工，可算至定残日前一天。

收入状况不同，误工费计算方式有别。有固定收入的，按实际减少收入计算；无固定收入但能证明近三年平均收入的，按此平均收入计算；无固定收入且无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

为保障自身合法权益，主张误工费时要提供相关证据。具体建议如下：
1.及时让医疗机构出具准确的误工时间证明。
2.有固定收入者保留工资流水等收入减少证明。
3.无固定收入能证明近三年平均收入的准备好相关收入凭证。
4.无法证明近三年平均收入的，可查找受诉法院所在地同行业工资标准资料。

法律分析：
（1）人身损害致残时，误工费的确定关键在于误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若因致残持续误工，可算至定残日前一天。
（2）收入状况方面，有固定收入的，按实际减少收入计算误工费；无固定收入但能证明近三年平均收入的，按此平均收入计算；无固定收入且无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（3）要主张误工费，必须提供相关证据，像收入证明、误工时间证明等，这些证据是保障自身合法权益的关键。

提醒：
主张误工费时要确保证据真实有效，不同收入情况需准备对应证据。因案情不同，建议咨询进一步分析。

（一）确定误工时间：及时前往医疗机构开具相关证明，若因致残持续误工，误工时间可算到定残日前一天。

（二）明确收入状况计算方式：有固定收入的，保留收入减少的证据按实际减少收入算；无固定收入但能证明近三年平均收入的，准备好相关收入证明按近三年平均算；无法证明近三年平均收入的，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。

（三）收集证据：积极收集收入证明、误工时间证明等，保障自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里的因误工减少的收入就是误工费，体现了对误工费主张的法律支持。

1.人身损害致残的误工费，由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，致残后持续误工的，算到定残前一天。

2.收入状况分三种：有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入但能证明近三年平均收入的，按此计算；无法证明的，参照受诉法院当地同行业职工平均工资算。

3.主张误工费要提供收入、误工时间等证明，维护自身合法权益。

结论：
人身损害致残的误工费根据误工时间和收入状况确定，主张时需提供相关证据保障权益。
法律解析：
人身损害致残误工费的计算，关键在于误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，致残持续误工的可算至定残日前一天。收入状况分三种：有固定收入的按实际减少收入算；无固定收入但能证明近三年平均收入的，按此平均收入算；无固定收入且无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。为保障自身合法权益，主张误工费时需提供收入证明、误工时间证明等证据。若遇到此类情况且对误工费计算和证据收集有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议。