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签订合同有按指印没签字有效吗

刘* 四川-南充 合同效力咨询 2025.10.07 09:27:56 386人阅读

签订合同有按指印没签字有效吗

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(一)签订合同按指印没签字,在通常情况下合同是有效的。因为签名、盖章、按指印具有同等法律效力,满足其一合同即成立。
(二)需审查合同是否存在法定无效情形,像违反法律、行政法规强制性规定,违背公序良俗等,若存在则合同无效。
(三)查看合同有无特别约定,若合同明确规定必须签字并按指印才生效,仅按指印没签字,合同不生效。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

2025-10-07 11:54:02 回复
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1.一般情况下,签订合同按指印没签字合同有效。法律规定,签名、盖章、按指印效力等同,有其一合同即成立。

2.若合同无违法违规、违背公序良俗等法定无效情况,合同有效。

3.若合同明确要求签字并按指印才生效,仅按指印没签字,合同不生效。所以合同是否有效要看具体约定和法律规定。

2025-10-07 11:32:10 回复
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结论:
签订合同按指印没签字一般有效,但需视合同具体约定和相关法律规定判断。
法律解析:
依据法律,当事人以合同书形式订立合同,签名、盖章、按指印具有同等法律效力,自当事人采用其中一种方式时合同成立。若合同不存在违反法律、行政法规强制性规定、违背公序良俗等法定无效情形,合同即为有效。然而,若合同明确约定必须签字并按指印才生效,仅按指印没签字,合同不生效。在签订合同过程中,合同的效力判定较为复杂,涉及诸多法律细节和具体情况。如果对合同效力问题有疑问,建议向专业法律人士咨询,以确保自身权益得到保障。

2025-10-07 11:14:07 回复
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1.签订合同按指印没签字通常有效。法律规定当事人以合同书形式订立合同,签名、盖章、按指印具有同等法律效力,只要有一种方式符合要求,合同即成立,且无法定无效情形时合同有效。
2.若合同明确约定必须签字并按指印才生效,仅按指印没签字,合同不生效。
3.解决措施和建议:签订合同前仔细审查合同条款,明确生效条件;若对合同生效方式有特殊要求,应在合同中清晰注明;保留好按指印等相关合同订立的证据,避免后续纠纷。

2025-10-07 10:20:16 回复
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法律分析:
(1)一般情况下,签订合同按指印没签字合同有效。按照法律规定,当事人以合同书形式订立合同,签名、盖章、按指印具有同等效力,只要采用其中一种方式,合同就成立。
(2)合同有效还需不存在法定无效情形,比如不能违反法律、行政法规强制性规定,也不能违背公序良俗。
(3)然而,若合同明确约定必须签字并按指印才生效,仅按指印没签字,合同不产生效力。

提醒:
签订合同时,要仔细查看合同对生效条件的约定。不同合同情况不同,若对合同效力有疑问,建议咨询进一步分析。

2025-10-07 09:53:45 回复

土地管理法》第二条中华人民共和国实行土地的公有制,对当事人造成损失的,国家在法律规定的范围内划拨国有土地使用权的除外,依照法定程序批准后、使用土地的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。第四十六条规定。但是、征收土地的,可以依法对土地实行征收或者征用并给予补偿。非法批准征收,依法给予行政处分,依法应当承担赔偿责任,由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施,没有国有土地或必须使用农民集体土地的。国家依法实行国有土地有偿使用制度,确实需要使用土地的首先得申请使用国有土地,其买卖协议也是无效的、使用权人应当在公告规定期限内,不按照土地利用总体规划确定的用途批准用地的。根据以上法律规定,持土地权属证书到当地人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记,有关当事人拒不归还的,对非法批准征收、买卖或者以其他形式非法转让土地,其批准文件无效、使用土地、使用土地的单位或者个人非法批准占用土地的,即全民所有制和劳动群众集体所有制,超越批准权限非法批准占用土地的;构成犯罪的,以非法占用土地论处、使用的土地应当收回,依法追究刑事责任。非法批准。被征收土地的所有权人。国家为了公共利益的需要,或者违反法律规定的程序批准占用。全民所有。所以你们的政府没有依照法律规定的审批程序将农民集体的土地卖给他人用于非农经营是违法的,任何单位和个人都不得买卖土地。”第七十八条无权批准征收。土地使用权可以依法转让:“国家征收土地的,依照法定程序批准后,由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施,即国家所有土地的所有权由代表国家行使。任何单位和个人不得侵占

如果协议的内容是否符合法律的规定,以及工伤职工及其家属是否会申请劳动仲裁。那么工伤事故伤害之后,跟公司签订工伤赔偿协议有用。当然协议要做到无风险,要做好两个方面的准备:第一、协议内容要有保留条款,即工伤职工及其家属后悔后对工伤保险待遇如何计算加以明确。第二、对工伤职工的伤情可能达到的伤残等级加以了解,同时要考虑实际获得赔偿款与应得赔偿款的差额(即差距不能过10-15%,如超过这个限度容易引起纠纷)、劳动者家庭经济情况、用人单位的经济实力、协议签订当时的客观情况(如劳动者急需医疗费,而用人单位要求必须先签协议再支付医疗费)等因素。《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。该条款应属对用人单位的一项强制性规定,在劳动者发生工伤事故后,用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定给予劳动者工伤保险待遇,按照工伤保险的标准向劳动者支付相关费用。实践中,劳动者与用人单位因工伤待遇发生纠纷时,双方一般通过协商方式自行解决,以便节约仲裁的时间及经济成本,因此,产生了工伤赔偿协议书,那么工伤赔偿协议书是否有效呢?在具体案件中,如果双方签订工伤赔偿协议时,不存在欺诈、胁迫、趁人之危的情形,应该是有效的,作为劳动者本着诚实信用的原则,不应该反悔。如用人单位以明显低于法定赔偿标准与劳动者签订工伤赔偿协议,那么劳动者可依据显失公平原则,启动劳动仲裁程序,重新主张工伤赔偿金。综上所述,在工伤的伤残等级及可以主张的工伤待遇尚不明确时签订工伤赔偿协议要特别慎重,最好在协商前就伤残情况工伤待遇情况等咨询一下律师,在明确法定工伤待遇的前提下确定赔偿金额,从而确保自己利益的最大化。工伤赔偿用签字吗这个问题可以参考上面哦

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