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骑电动车上班途中意外摔伤能否认定为工伤

刘* 广东-湛江 工伤认定咨询 2025.09.30 06:42:08 428人阅读

骑电动车上班途中意外摔伤能否认定为工伤

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(一)明确事故性质。判断摔倒是否与其他车辆、行人发生碰撞等构成交通事故,若仅是自身不小心未与其他方接触摔倒,难以认定为工伤。
(二)确定责任划分。若属于交通事故,要通过交警部门出具的责任认定书来确认本人是否为非主要责任,只有非主要责任才有认定工伤的可能。
(三)收集证据。准备好与事故相关的证据,如现场照片、视频、医疗记录等,以便后续申请工伤认定时使用。

法律依据:
《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

2025-09-30 13:06:02 回复
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1.一般情况下,骑电动车上班途中意外摔伤不能认定为工伤。按照规定,上下班途中只有因非本人主要责任的交通事故,或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤,才可认定工伤。

2.骑电动车意外摔伤认定工伤,需是交通事故且本人非主要责任。若因自身不小心自行摔倒,未与其他方碰撞,或虽属事故但本人负主要责任,都不符合认定条件。所以自行摔伤通常不能认定为工伤。

2025-09-30 11:35:07 回复
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结论:
骑电动车上班途中意外摔伤通常不能认定为工伤。
法律解析:
根据法律规定,在上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才可认定为工伤。骑电动车意外摔伤认定工伤需满足是交通事故且本人非主要责任这两个条件。如果是因自身不小心等自行摔倒受伤,未涉及与其他方碰撞等符合交通事故的情形,或者虽属于交通事故但本人负主要责任,都不符合认定工伤的条件,所以一般的自行摔伤无法认定为工伤。如果在实际中遇到类似骑电动车摔伤是否能认定工伤的复杂情况,难以判断自身是否符合认定条件,建议向专业法律人士咨询,以便获得准确的法律建议和帮助。

2025-09-30 10:29:52 回复
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骑电动车上班途中意外摔伤通常不能认定为工伤。工伤认定要求在上下班途中,是受到非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害。一般的自行摔伤,若未涉及与其他方碰撞等符合交通事故的情形,或虽属交通事故但本人负主要责任,都不在工伤认定范围内。

解决措施和建议如下:
1.员工应增强安全意识,骑行电动车时严格遵守交通规则,降低意外发生的概率。
2.若发生意外,要及时收集相关证据,比如现场照片、视频等,以便后续可能的认定需求。
3.企业可组织交通安全培训,提高员工交通安全意识,同时为员工提供必要的保障措施,如购买商业保险等。

2025-09-30 09:45:04 回复
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法律分析:
(1)工伤认定有明确的法律规定,在上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故或特定公共交通方式事故伤害,才可认定为工伤。
(2)骑电动车意外摔伤,要认定工伤,必须是交通事故且本人非主要责任。若只是自身不小心自行摔倒,未涉及与其他方碰撞等交通事故情形,不能认定工伤。
(3)即便属于交通事故,但只要本人负主要责任,同样不符合工伤认定条件,一般的自行摔伤通常不被认定为工伤。

提醒:
在遇到此类情况时,要准确判断是否构成符合工伤认定的交通事故以及责任划分,不同案情结果不同,建议咨询以进一步分析。

2025-09-30 08:07:52 回复

对于下班途中骑电动车意外摔伤算工伤吗这个问题,解答如下,员工在下班回家途中骑电动车自己摔伤不算工伤。《工伤保险条例》中规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。扩展资料《工伤保险条例》中规定:第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

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