怎样解除挂靠合同

法律分析：
（1）解除挂靠合同有协商解除和法定解除两种途径。协商解除需合同双方就解除事项充分沟通，达成共识后签订解除协议，明确各项细节，确保双方权益清晰、责任明确。
（2）法定解除是在出现特定法定情形时，当事人可单方解除合同。这些情形包括不可抗力、对方明确不履行主要债务、迟延履行经催告仍未履行以及违约致使合同目的无法实现等。
（3）行使法定解除权时，必须书面通知对方。合同解除时间依通知情况而定，通知到达对方或通知载明的期限届满时合同解除。解除后，按约定或法定处理善后。

提醒：
解除挂靠合同需严格依照法定程序进行，不同情形对应不同处理方式，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）协商解除时，双方应友好沟通，将解除合同涉及的解除时间、费用结算、后续事宜处理等核心内容详细写入解除协议，避免后续纠纷。
（二）法定解除情形出现时，当事人决定行使法定解除权，要及时以书面形式通知对方，明确解除合同的意思。若通知中设定了债务人履行债务的期限，要留意债务人是否在该期限内履行。
（三）解除合同后，按照合同约定或法律规定妥善处理善后事宜，保障自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

解除挂靠合同有两种途径：

一是协商解除。双方就合同解除进行沟通，达成共识后签订解除协议，明确解除时间、费用结算和后续处理等内容。

二是法定解除。出现不可抗力、一方明确不履行主要债务等法定情形，当事人可单方解除。行使法定解除权需书面通知对方，通知到达时合同解除；若通知载明期限，期限届满合同自动解除。解除后按约定或法定处理善后。

结论：
解除挂靠合同可通过协商解除和法定解除两种方式，法定解除需书面通知对方。
法律解析：
协商解除是合同双方就解除事宜达成一致，签订解除协议，明确各项内容，这种方式较为灵活，能根据双方意愿处理解除合同相关事务。法定解除则是在出现法定情形时，当事人可单方解除合同，如不可抗力、对方不履行主要债务等情况。行使法定解除权时需书面通知对方，通知到达时合同解除，若通知载明期限且对方未在期限内履行债务，合同自期限届满时解除。解除合同后按约定或法定处理善后事宜。在处理挂靠合同解除问题时，情况可能较为复杂，若您在这方面遇到难题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

解除挂靠合同有协商解除和法定解除两种方式。协商解除需双方就解除事宜达成一致并签订解除协议，明确解除时间、费用结算等内容。法定解除则是在出现法定情形时，当事人可单方解除合同，如不可抗力致合同目的无法实现、一方明确不履行主要债务等。

行使法定解除权要书面通知对方，合同自通知到达时解除；若通知载明一定期限不履行债务则自动解除，债务人未履行时，合同自期限届满时解除。

解决措施和建议如下：
1.双方协商时应保持沟通，确保解除协议内容明确、公平。
2.行使法定解除权时，要注意保留书面通知的证据。
3.解除合同后，按约定或法定妥善处理善后事宜，避免纠纷。