30岁意外死亡赔偿多少合适

法律分析：
（1）侵权导致死亡赔偿：赔偿项目分情况，若有治疗过程，包括医疗费、误工费等；当场死亡则无误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。此外，要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算二十年。
（2）工亡赔偿：近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

提醒：意外死亡赔偿情况复杂，不同情形赔偿标准和项目有别，建议咨询以准确分析自身情况。

（一）若因侵权导致死亡
1.及时收集医疗相关票据等证据，确定医疗费、误工费等赔偿项目金额。若当场死亡，无需计算误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。
2.按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算六个月，确定丧葬费数额。
3.依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算二十年，得出死亡赔偿金数额。

（二）若属工亡
1.准备好相关材料，向有关部门申请丧葬补助金，其为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
2.申请供养亲属抚恤金，按规定标准获得相应补偿。
3.领取一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.30岁意外死亡赔偿数额依具体情况而定。
若因侵权死亡，赔偿含医疗费、误工费等；当场死亡则无部分项目。还有丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。丧葬费按当地职工月均工资算6个月，死亡赔偿金按当地居民收入算20年。
2.若属工亡，近亲属能得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月均工资，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。

结论：
30岁意外死亡赔偿数额要依据具体情况确定，侵权致死和工亡有不同赔偿项目与标准。
法律解析：
若因侵权导致30岁人员意外死亡，赔偿项目涵盖医疗费、误工费等。当场死亡则不涉及误工费、护理费、住院伙食补助费。此外，还需赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资的六个月总额算，死亡赔偿金按当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算二十年。若属工亡，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。由于意外死亡赔偿涉及多种复杂情况和法律规定，若遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

30岁意外死亡赔偿数额因情况而异。侵权致死和工亡赔偿有不同规定。

侵权导致死亡，赔偿项目分当场死亡和经救治死亡。当场死亡赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金；经救治死亡，除上述三项外，还需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资6个月总额计算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算20年。

工亡情况下，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

建议遭遇此类情况及时咨询专业律师，收集保留好相关证据，按法定程序申请赔偿。