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我被派遣了14年了,年龄大了,48岁了,合同期满,单位可以终止合同吗
根据《劳动合同法》第46条、第47条及与之配套的实施条例第27条,合同期间自然届满的,作为用人单位仍应当给予劳动者经济补偿金,工作每满一年计发一月工资的经济补偿金.
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