工伤后取钢板费用谁承担

1.工伤后取钢板费用通常由用人单位承担，因其属于工伤医疗后续治疗费。
2.若单位为职工缴纳了工伤保险，可向社保经办机构申请，审核通过后由工伤保险基金支付。
3.若单位未缴纳工伤保险，取钢板费用由单位承担。职工可先协商，协商不成可通过仲裁、诉讼维权。

工伤后取钢板费用通常由用人单位承担，因为这属于工伤医疗范畴内的后续治疗费用。
1.若用人单位已为职工缴纳工伤保险，费用可按规定从工伤保险基金支付。此时用人单位或工伤职工需向社会保险经办机构提出申请，审核通过后由工伤保险基金报销。
2.若用人单位未为职工缴纳工伤保险，按规定用人单位需按工伤保险待遇项目和标准支付费用，也就是取钢板费用由其承担。职工可先与单位协商，协商无果可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。

建议用人单位依法为职工缴纳工伤保险，降低自身风险。工伤职工要及时了解报销流程，积极维护自身权益。

结论：
工伤后取钢板费用通常由用人单位承担，缴纳工伤保险的由保险基金支付，未缴纳的则用人单位自行承担。
法律解析：
工伤职工取钢板属于工伤医疗的后续治疗费用。若用人单位给职工缴纳了工伤保险，费用可从工伤保险基金支付，需用人单位或工伤职工向社会保险经办机构申请，审核通过后由基金报销。若用人单位未缴纳工伤保险，就需按工伤保险待遇项目和标准支付费用，也就是要承担取钢板的费用。职工遇到这种情况可先与单位协商，协商无果可通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。如果大家在工伤费用承担方面遇到复杂问题，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

（一）若单位缴纳工伤保险，可通过社保报销取钢板费用。要让用人单位或本人及时向社保经办机构申请，准备好相关医疗材料，确保审核顺利，获取报销资金。
（二）若单位未缴纳工伤保险，先和单位友好协商承担取钢板费用。若协商无果，收集能证明劳动关系、工伤事实的材料，走劳动仲裁程序；对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼维权。

法律依据：
《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

法律分析：
（1）工伤后取钢板费用通常由用人单位承担，因为这属于工伤医疗范畴内的后续治疗费用。
（2）若用人单位缴纳了工伤保险，费用可从工伤保险基金支付。需用人单位或工伤职工向社会保险经办机构提出申请，审核通过后由基金报销。
（3）若用人单位未缴纳工伤保险，按规定用人单位需按工伤保险待遇项目和标准支付取钢板费用。职工可先与单位协商，协商无果可通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。

提醒：工伤后取钢板费用支付情况因用人单位是否缴纳工伤保险而异，若遇到纠纷，建议咨询专业人士进一步分析。