非法侵占公司财产超过7万判多久

（一）若涉嫌职务侵占，当事人应主动自首，如实交代犯罪事实，争取从轻处罚。
（二）积极退还侵占的财物，尽力弥补公司损失，与公司沟通并争取获得其谅解。
（三）如有立功表现，应及时向司法机关提供相关线索。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

结论：
非法侵占公司财产超过7万涉嫌职务侵占罪，属数额较大范畴，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但最终量刑要结合具体案情判断。
法律解析：
依据法律规定，非法侵占公司财产超过7万已达到职务侵占罪标准，且在通常认定的数额较大区间（3万以上不满40万）内，所以会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。然而，法院在量刑时并非仅依据数额，还会综合考量多种犯罪情节。像嫌疑人若有自首、立功等情节，或积极退赃退赔、获得公司谅解，处罚会从轻；若存在多次侵占、拒不退还等恶劣情节，则会从重处罚。如果遇到涉及职务侵占罪相关法律问题，或想深入了解具体量刑情况，可向专业法律人士咨询。

法律分析：
（1）非法侵占公司财产超过7万，已达到职务侵占罪中数额较大的标准，一般会被认定涉嫌职务侵占罪，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。
（2）最终量刑并非仅依据侵占数额，法院会结合具体案情综合判断。例如侵占手段的恶劣程度、是否退还财物、给公司造成的损失大小等都是重要考量因素。
（3）嫌疑人若有自首、立功、坦白等情节，或者积极退赃退赔、取得公司谅解，在量刑时可从轻处罚；相反，若存在多次侵占、拒不退还等情节，可能会从重处罚。

提醒：若涉及职务侵占相关情况，因不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

1.非法侵占公司财产超7万涉嫌职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，一般3万以上不满40万属数额较大。但最终量刑要结合具体案情判断。
2.解决措施与建议：
-对于公司而言，要建立健全内部监督机制，加强对财务等关键环节的管控，定期进行审计，及时发现和防范此类行为。
-若发现侵占行为，应及时收集证据并报警，通过法律途径维护公司权益。
-对于涉嫌犯罪的人员，若有自首、立功等情节应积极争取，主动退还财物、取得公司谅解，争取从轻处罚。

1.非法侵占公司财产超7万，可能涉嫌职务侵占罪。一般来说，侵占3万以上不满40万算数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.最终判罚得看具体案情。法院会综合侵占手段、财物退还情况、公司损失等。

3.嫌疑人有自首、立功等情节，或积极退赔获公司谅解，可从轻判；若多次侵占、拒不退还，可能从重判。