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工作过程受伤能做么?

pub****224 江苏-南通 工伤纠纷咨询 2025.09.08 09:29:09 324人阅读

工作过程受伤能做么

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你好有什么问题需要咨询

2025-09-08 16:42:40 回复
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地区:江苏-南京 咨询解答:28945条

如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇

2025-09-08 09:53:00 回复
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地区:四川-成都 咨询解答:15617条

您好,伤势如何 骨折了吗

2025-09-08 09:46:41 回复
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地区:江苏-苏州 咨询解答:526条

你好 有什么可以帮到你

2025-09-08 09:41:54 回复
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地区:江苏-南京 咨询解答:353条

可以处理,具体需要沟通什么情况

2025-09-08 09:41:25 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:492304条

工作过程受伤,一般算工伤。得尽快收集能证明劳动关系和受伤经过的材料,像劳动合同、考勤记录、医院诊断证明等。然后去申请工伤认定,认定下来后,再做劳动能力鉴定,确定伤残等级。之后就可根据鉴定结果,向单位主张相应赔偿,包括医疗费、停工留薪期工资等。要是和单位协商赔偿不成,还能通过法律途径解决。

2025-09-08 09:40:18 回复
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地区:江苏-苏州 咨询解答:10047条

工作过程受伤能做么工作过程受伤能做么

2025-09-08 09:39:42 回复
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13962970240 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南通 咨询解答:5701条

你好:可以依法申请工伤认定。

2025-09-08 09:33:50 回复
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知识科普 律师解析
  • 工作过程中受了工伤找谁认定

    专业解答工作过程中受了工伤,需要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但需要注意的是,并非只要提出申请,那么该部门就会受理。一般来说,提交的相关材料不全的,工伤认定申请就不会被受理。

    2024.09.03 1813阅读
  • 工作过程中受伤哪些可以证明不属于工伤

    专业解答在工作过程中受伤,是否属于工伤的证明材料是以工伤认定结论为准的,工伤认定在工伤事故中是必不可少的环节,根据《工伤保险条例》的规定,公司应该在事故发生以后的30天内申请工伤认定,公司没有申请的,员工可以在事故发生后的一年内申请工伤认定。

    2024.09.22 1813阅读
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