你好,我是刘则通律师。目前案件到什么阶段呢?需要把案件情况都陈述清楚,才能给你做准确的分析判断。
2025-08-16 15:40:18 回复
工伤认定要符合工作时间、工作场所、工作原因等条件。发生工伤后,先及时就医,保留好诊断证明等材料。接着去申请工伤认定,之后做劳动能力鉴定。根据鉴定结果,可主张相应赔偿,像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若单位不配合,可通过法律途径解决,比如申请仲裁。
2025-08-16 13:10:03 回复
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