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签一年合同中途不干了押金可以退吗,想了解:我提前离职押金退还的条件是什么
一般来说用人单位收押金本身就不合法。若提前离职,若没给单位造成损失且按规定流程交接工作,押金应退还。解决方案是先和单位友好协商,说明离职原因和已完成交接,要求退还押金;若协商不成,可保留好押金条等证据,通过法律途径维护权益,比如申请仲裁。
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