在单位上班不摔了没笠含同摔倒了算工伤吗?

你好这个具体是什么情况呢

单位上班不摔了没笠含同摔倒了算工伤吗

伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

没签合同在单位上班摔倒，一般也算工伤。只要能证明存在事实劳动关系，且是在工作时间、工作场所因工作原因摔倒受伤，就符合工伤认定条件。你可收集能证明劳动关系的证据，像工资发放记录、工作证等，然后去申请工伤认定。认定通过后，就可享受相应工伤待遇。

根据您的描述，在工作时间、工作地点因工作原因受伤通常会被认定为工伤。具体是否算作工伤还需结合更多细节判断。方便的话，可以现在电话沟通。q