工伤受伤什么时候鉴定最好赔偿

法律分析：
（1）工伤鉴定涵盖劳动能力鉴定和停工留薪期确认等重要内容。当劳动者经治疗伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力时，就需进行劳动能力鉴定，一般在停工留薪期满或伤情基本稳定时申请能精准反映工伤对劳动能力的影响。
（2）申请工伤鉴定的时间把控很关键。过早申请，伤情未稳定会使鉴定结果不准确；过晚申请，会影响赔偿时间和权益保障。
（3）申请主体和时间有规定。用人单位应在职工工伤发生之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。及时鉴定对确定赔偿标准和数额、保障伤者权益意义重大。

提醒：
申请工伤鉴定要严格把握时间，同时不同工伤情况复杂多样，建议咨询专业人士获取准确分析。

（一）申请时间选择要恰当，应在停工留薪期满或伤情基本稳定时申请，避免过早或过晚申请带来的问题。
（二）用人单位需在职工发生工伤之日起30日内申请鉴定，遇特殊情况经同意可适当延长。
（三）若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.工伤鉴定涵盖劳动能力鉴定、停工留薪期确认等。当治疗后伤情稳定且有残疾、影响劳动能力，就该做劳动能力鉴定，一般在停工留薪期满或伤情基本稳定时申请，能准确体现工伤对劳动能力的影响。
2.申请鉴定时间很重要，过早会因伤情不稳定使结果不准，过晚则影响赔偿和权益保障。
3.用人单位要在职工工伤发生30日内申请，特殊情况经同意可延长；若未申请，工伤职工、近亲属或工会组织1年内可申请。及时鉴定可确定赔偿，保障伤者权益。

结论：
工伤鉴定包含劳动能力鉴定等，应在停工留薪期满或伤情基本稳定时申请，用人单位需在职工工伤之日起30日内申请，特殊情况可延长，未申请的，工伤职工等可在1年内申请。
法律解析：
工伤鉴定涉及劳动能力鉴定和停工留薪期确认等内容。在经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，进行劳动能力鉴定能准确反映工伤对劳动者劳动能力的影响。申请鉴定时间很关键，过早申请，伤情未稳定会使鉴定结果不准确；过晚申请，会影响赔偿时间和权益保障。按照规定，用人单位有义务在职工发生工伤之日起30日内申请，若有特殊情况经同意可适当延长。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。及时进行工伤鉴定，有助于确定赔偿标准和数额，保障伤者的合法权益。如果大家在工伤鉴定方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.工伤鉴定涵盖劳动能力鉴定和停工留薪期确认等内容，在治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行劳动能力鉴定，通常在停工留薪期满或伤情基本稳定时申请，可准确反映工伤对劳动能力的影响。
2.申请工伤鉴定时间需合理把控，过早申请会因伤情不稳定导致结果不准确，过晚申请则影响赔偿时间和权益保障。
3.用人单位应在职工发生工伤之日起30日内申请鉴定，特殊情况经同意可延长；若用人单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。及时鉴定利于确定赔偿标准和数额，保障伤者合法权益。

建议用人单位及时履行申请义务，职工及家属也应关注申请时间，避免错过。如遇问题可咨询专业法律人士，确保权益得到保障。