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工伤办法的第4条规定是什么?

ask****167 福建-泉州 工伤纠纷咨询 2025.08.02 10:25:46 315人阅读

工伤办法的第4条规定是什么

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15775866888 (咨询请说明来自律图)
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根据《工伤保险条例》第四条规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。这条规定主要是要求企业履行告知义务,让员工都清楚单位是否已经依法参保。简单来说就是:公司必须公开说明是否给员工买了工伤保险,不能藏着掖着。比如要在公司公告栏、内部系统等地方明确告知员工参保情况。如果发现单位没有公示,或者公示内容不实,员工可以向当地社保部门投诉。建议您先查看单位是否按规定进行了公示,如果没有的话可以拍照留证。需要进一步帮助可以随时联系。

2025-08-02 10:32:00 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:560665条

不太明确你说的“工伤办法”具体指哪部法规。一般涉及工伤的常见是《工伤保险条例》,它第4条规定用人单位应将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示,用人单位和职工应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害,职工发生工伤时,用人单位应采取措施使工伤职工得到及时救治。若有纠纷,可协商或申请仲裁。

2025-08-02 10:26:38 回复
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