想了解，员工猝死宿舍单位需要补偿吗，想了解员工家属需要准备哪些证明材料？

想了解员工家属需要准备哪些证明材料？

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员工猝死宿舍，若被认定为工伤，单位需补偿。一般在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡才属工伤。家属准备材料包括劳动合同、医院死亡证明、身份证等能证明劳动关系及死亡事实的材料。若无法认定工伤，单位可能出于人道主义补偿。家属可先和单位协商，协商不成可走法律途径维权。