上班骑车树枝掉下来把耳软骨砸碎了老板说不算是工伤一分钱都不会赔偿?

[律师回复]具体情况具体分析，我可以帮你赔

[律师回复]您好可就工伤事宜进行解答。

[律师回复]需要先行申请劳动仲裁 。

[律师回复]如果工资明确，就按工资算，如果工资不明确，就按照上年度社平工资算

[律师回复]可以进一步沟通情况的

[律师回复]固定收入者需提供： 事故前6个月工资流水（显示代发机构） 用人单位盖章的《收入减少证明》 劳动合同约定的工资标准 灵活就业者可提供： 近3年完税证明 行业协会收入证明 持续经营的营业执照

[律师回复]您好，请您注意接听电话f

[律师回复]手上都有哪些证据材料？详细情况如何？建议来电详询或者加-v-，（一六六三一零三零零七六），描述详细情况

[律师回复]要看具体情况怎么样了！

[律师回复]伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下

[律师回复]这种情况申请工亡认定有一定难度。首先，丙与公司之间没有直接的劳动关系，也没有书面合同，仅凭甲付乙、乙付丙工钱的转账记录，难以认定丙与公司存在事实劳动关系。其他方面，丙在下班途中发生事故，虽然符合工亡认定的“上下班途中”条件，但因劳动关系不明确，工亡认定的可行性较低。再次，交通肇事方已赔偿人身损害赔偿、丧葬费、精神赔偿等费用，一定程度上影响了工亡认定的必要性。最后，建议先尝试收集更多能证明丙与公司存在劳动关系的证据，如工作证、同事证言等，再向相关部门申请工亡认定，同时可考虑通过法律途径解决与公司之间的劳动关系争议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]可以的，你现在没合同，申请工伤可能就需要专业律师了

[律师回复]需要先确定医疗事故的原因、等级，我是江苏专业律师，处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]按照你受伤之前的一年工资标准确定，如果工作没有一年，可以按照当地同种行业标准确定，我是江苏专业律师，处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]你好，后面有法律问题随时沟通