20XX 年 X 月的一天,XX 店面里,张 X 正站在 1.8 米高的脚手架上拆除卷帘门。突然,“砰”的一声,张 X 从脚手架上重重摔落,多处骨折,头部受伤引发器质性精神障碍。
复杂案情,委托律师
张 X 受李 X 雇佣从事装修工作,双方口头约定日薪 300 元。工作第三日便发生了意外。事故发生后,李 X 仅垫付 17477.37 元医疗费,就以张 X 操作不当、隐瞒病情为由,拒绝赔偿其余损失。张 X 无奈之下,找到了浙江孚吉律师事务所的戴丽萍律师。戴丽萍律师自 2018 年执业至今,承办案件已逾 200 件,尤其擅长工伤赔偿等领域。
厘清关系,胜诉执行
戴律师接手案件后,首先着手厘清赔偿责任主体。她指导张 X 收集微信聊天记录、电话录音、转账记录等关键证据,明确了各方法律关系。法院经审理采纳了戴律师的意见,结合各方过错程度划分责任。最终核定张 X 合理损失总额为 23 万余元,判决李 X 赔偿 9 万余元(扣除垫付后实付 7.7 万余元),王某赔偿 4.7 万余元。
判决生效后,王某主动履行付款义务,而李 X 拒不支付。戴丽萍律师随即协助张 X 申请法院强制执行,最终李 X 付清全部赔偿款。张 X 成功拿回所有赔偿,这场维权之战以胜利告终。戴律师凭借专业的法律知识和丰富的办案经验,为张 X 维护了合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图