工伤赔偿公司没钱实缴股东担责吗

法律分析：
（1）正常情况下，公司以全部财产对债务担责，实缴股东以认缴出资额为限担责。实缴股东完成出资义务后，和公司在财产与责任上相互独立，工伤赔偿公司没钱时，实缴股东通常不担责。
（2）不过存在特殊情况。若实缴股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害公司债权人利益，就要对公司债务承担连带责任。
（3）当公司人格与股东人格混同，像公司与股东资金不分、账目不清等，实缴股东也可能要承担责任。

提醒：
若遇到工伤赔偿公司没钱的情况，需关注实缴股东是否存在上述需担责的情形。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若工伤赔偿公司没钱，实缴股东一般不担责，员工只能等待公司有财产时再获赔偿。可与公司协商分期赔偿方案。
（二）若发现实缴股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，或公司与股东人格混同情况，员工可收集相关证据，如资金往来记录、账目资料等，通过法律途径要求股东承担连带责任。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

1.正常情况下，工伤赔偿公司没钱时，实缴股东不用担责。公司以全部财产担责，股东以认缴出资额为限担责，实缴股东完成出资，和公司财产、责任相互独立。

2.不过有例外，若实缴股东滥用公司独立地位和有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，要对公司债务负连带责任。

3.要是公司和股东人格混同，像资金不分、账目不清，股东也可能担责。

结论：
工伤赔偿公司没钱时，实缴股东通常不担责，但存在滥用公司法人独立地位、人格混同等例外情形时需担责。
法律解析：
依据《中华人民共和国公司法》，公司以其全部财产对公司债务负责，股东以认缴出资额为限对公司承担责任。实缴股东完成出资义务后，与公司在财产和责任上相互独立，所以一般情况下无需对公司的工伤赔偿债务承担额外责任。不过，如果实缴股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害公司债权人利益，或者出现公司人格与股东人格混同，像公司与股东资金不分、账目不清等情况，实缴股东就要对公司债务承担连带责任。如果遇到工伤赔偿公司没钱且不确定股东是否担责的情况，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

1.工伤赔偿公司没钱时，实缴股东通常无需担责。因为公司以全部财产对债务担责，股东以认缴出资额为限担责，实缴股东完成出资义务后，与公司财产和责任相互独立。
2.不过存在例外情况。若实缴股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害公司债权人利益，要对公司债务承担连带责任。另外，当公司人格与股东人格混同，像公司与股东资金不分、账目不清等情况，股东也可能担责。
3.解决措施与建议：债权人可先调查公司财务状况及股东行为，确定是否存在股东担责的情形。若有证据证明股东需担责，可通过法律途径要求股东承担连带责任。公司应规范财务管理，避免人格混同，股东也应依法行使权利，不滥用相关地位和责任。