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想了解，公司发展需要，调整了很多人的工作内容，没有书面通知调岗，只是安排了岗位之外的任务，因为任务和个人能力不符，达不到领导要求，干不下去了因此提了离职，老板也同意了，那我还可以协商要部分补偿金么
这种情况主动提离职一般难获补偿金。不过公司没书面通知调岗，安排岗位外任务，属于变更劳动合同未协商一致。可先和老板再协商，说明公司调岗不规范，争取部分补偿。若协商不成，也可收集调岗证据，考虑通过合法途径维护权益，但结果不确定。
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