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我在国企工作将近一年,合同有违约金条款,但实际没有培训费用也没有竞业协议。年初还有上司变相强迫加班,言语霸凌的情况。我想发被迫解除劳动合同书,我整理好了我所知道的证据,如聊天记录,社保记录。我应该怎么做
你可以先将整理好的被迫解除劳动合同书及证据一式两份,一份通过邮政快递寄给公司,保留好快递底单和物流记录,写明是被迫解除劳动合同通知;另一份自己留存。之后可与公司协商补偿事宜,若协商不成,可走法律途径维护权益,要求公司支付加班费、经济补偿等。
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