我国单位犯金融诈骗罪如何判处

（一）单位应建立健全内部合规制度，加强对金融业务的监管，防止金融诈骗行为的发生。定期对员工进行法律培训，提高法律意识。
（二）直接负责的主管人员和其他直接责任人员要严格遵守法律法规，在日常业务操作中保持谨慎，杜绝参与金融诈骗活动。
（三）一旦发现可能涉及金融诈骗的情况，单位应及时主动向相关部门报告，配合调查，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百条规定，单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.单位犯金融诈骗罪，会对单位判罚金，还会处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人，不同罪名量刑有别。
2.集资诈骗数额较大，单位判罚金，直接负责人处三年到七年有期徒刑并处罚金；数额巨大或情节严重，处七年以上有期或无期徒刑，罚金或没收财产。
3.票据、金融凭证诈骗数额较大，单位判罚金，直接负责人处五年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重，处五年到十年有期并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期或无期徒刑，罚金或没收财产。

结论：
单位犯金融诈骗罪，会对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判刑，不同金融诈骗罪名量刑有别。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，单位实施金融诈骗犯罪活动时，采取双罚制。像集资诈骗罪，若数额较大，单位被处罚金，直接负责人员处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金；数额巨大或有严重情节，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，还会有罚金或没收财产的处罚。票据诈骗罪、金融凭证诈骗罪方面，数额较大时，单位被处罚金，直接负责人员处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有严重情节，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，也会有罚金或没收财产的惩处。单位和相关人员务必遵守法律，莫触碰金融诈骗红线。若遇到金融诈骗相关法律问题，可向专业法律人士咨询。

1.单位犯金融诈骗罪会面临双罚制，即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，且不同罪名量刑有别。如集资诈骗罪，数额较大时，单位被处罚金，直接负责人员处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金；数额巨大或情节严重，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。票据诈骗罪、金融凭证诈骗罪，数额较大，单位罚金，直接负责人员处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，也会并处罚金或没收财产。
2.为避免此类犯罪，单位应加强内部监管，建立健全财务和业务流程的监督机制，加强员工法律意识培训。监管部门要加大执法力度，对金融诈骗行为严厉打击，形成有效震慑。

法律分析：
（1）单位犯金融诈骗罪时，处罚遵循双罚制，即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。不同的金融诈骗罪名量刑有所不同。
（2）以集资诈骗罪来说，根据犯罪数额和情节不同，量刑也有差异。数额较大时，直接负责人员会被处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，会处七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
（3）对于票据诈骗罪、金融凭证诈骗罪，同样依据数额和情节量刑。数额较大，直接负责人员处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

提醒：
单位和相关人员应严格遵守金融法律法规，避免触犯金融诈骗罪。若面临相关案情，因不同情况量刑有别，建议咨询专业人士分析。