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我在试用期提前三天提出离职,现在三天时间已到,公司并没有给我办离职手续,并以无人交接工作为理由让我继续上班
试用期提前三天提出离职,三天到了公司没办手续,以无人交接为由让继续上班不合理。你已按规定通知,离职权利受法律保护。可书面再告知公司已到离职时间,要求办理手续。若公司仍不办,可收集提前通知证据,通过劳动争议途径解决,比如去申请调解或仲裁,维护自身权益。
你好,可以简单聊一聊啊
根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同。公司不给办离职手续属于违法行为
您好,可以讲一下具体情况吗?
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