农民工遭遇工伤,首先要及时就医并保留好诊断证明等相关材料。接着收集能证明劳动关系的证据,像劳动合同、工资条等。然后尽快去申请工伤认定,拿到认定结果后再做劳动能力鉴定。根据鉴定结论,就能确定赔偿项目和数额,可和单位协商赔偿,协商不成可通过法律途径解决。
2025-07-15 17:53:04 回复专业解答关于农民工欠薪问题的法律责任探讨1.关于拖欠农民工薪酬这一问题,若其性质尚未达到严重程度,则可视作一种行政违法行为,在这种情况下,我们有义务敦促相关部门应对其予以惩处,以确保农民工能正常领取其应得薪资;2.反之,如该行为的情节和危害后果已经相当严重,那么便构成了犯罪行为,有关责任人以及责任单位都需对此担负起相应的法律责任,并接受应有的惩罚措施。
专业解答遇到那种欠了钱就是赖着不给的农民工兄弟,别怕,你完全有权利找咱们人民法院起诉他,让他把债给还给你。要是你觉得自己写诉状有点儿费劲的话,也没关系,反正就是说出来就行,法院会帮你记录下来告诉被告的。万一法院判了被告得还你钱,可他还是死活不肯给,那你就可以再去找法院申请执行,这样就能用强制手段来拿回你的钱,保证你的利益不会受损。
专业解答农民工在工地受伤骨折,赔偿标准不固定,要综合考虑各种因素。一般来说,赔偿会包括医疗、误工、护理、营养和残疾赔偿等方面。医疗费用按照实际花费来算,误工损失根据误工时间和收入情况来定。残疾赔偿则根据伤残程度和当地的收入水平来计算。
专业解答农民工工伤骨折赔付标准如下:1.医疗费用:按照实际治疗开销计算。2.护理费用:根据护理人员和时长确定。3.工资福利:停工期间工资福利不变。4.伤残补助金:根据级别差异发放,十级伤残为七个月工资。5.一次性工伤医疗和就业补助金:严重者可能获得。以上是农民工工伤骨折赔付的一般情况,具体赔付标准可能因地区和法律法规而有所不同。
专业解答在处理农民工因工伤而停工的误工费用时,通常会根据他们的工资情况来确定,也就是按照受伤前的平均工资作为参考标准。要是实在没办法准确知道平均工资,那就得参照当地同行业或类似行业的员工平均工资来估算。要特别注意的是,在工伤治疗期间,伤者原有的工资福利待遇不变,得由用人单位每月按时发给他们。
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