工伤事故工厂商量辞职?

遇到工伤事故后想辞职，首先要明确工伤赔偿问题。根据《工伤保险条例》，工伤职工有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。在工伤赔偿未妥善解决前，不建议轻易辞职。如果工厂未依法给予工伤赔偿，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求工厂支付相应赔偿。在工伤赔偿得到妥善处理后，再考虑是否辞职。辞职时，应按照正常程序办理离职手续，避免产生不必要的劳动纠纷。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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你好！工伤期间用人单位是不能解除劳动关系，除非与劳动者协商一致才可以。