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想了解,去法院必须劳动仲裁吗?

ask****090 陕西-西安 诉讼管辖咨询 2025.07.08 07:07:51 488人阅读

想了解,去法院必须劳动仲裁

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你好有法律问题吗看到你咨询法律问题可以帮你解决描述一下案情

2025-07-08 09:58:13 回复
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13201888122 (咨询请说明来自律图)
地区:陕西-西安 咨询解答:28164条

什么案件呀?做仲裁的一般劳动案件必须得劳动仲裁

2025-07-08 08:23:30 回复
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18789425851 (咨询请说明来自律图)
地区:陕西-西安 咨询解答:17039条

详细法律问题了解一下

2025-07-08 08:19:13 回复
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地区:陕西-西安 咨询解答:434条

是什么纠纷。请求是什么

2025-07-08 07:32:51 回复
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15775866888 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-南充 咨询解答:47269条

关于劳动纠纷是否必须经过劳动仲裁的问题,我为您简单分析一下:根据《劳动争议调解仲裁法》第5条规定,劳动争议原则上需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的才能向法院起诉。也就是说,劳动仲裁是诉讼的前置程序。但实务中也有例外情况,比如:
1. 劳动者直接起诉要求用人单位支付工资、经济补偿等金钱给付,且双方对金额无争议的,有些地方法院会直接受理;
2. 涉及确认劳动关系、社保缴纳等非金钱给付的争议,通常还是必须先仲裁。建议您先梳理清楚具体的争议内容。如果争议金额较大或涉及复杂事实认定,建议先走仲裁程序更稳妥。如果只是简单的欠薪问题,可以尝试直接向法院起诉,但要做好被要求先仲裁的心理准备。您可以把具体情况再说详细些,我可以帮您判断更适合哪种处理方式。

2025-07-08 07:21:54 回复
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地区:山西-长治 咨询解答:1596条

劳动纠纷,劳动仲裁是前置程序

2025-07-08 07:20:56 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:470970条

一般劳动纠纷去法院得先劳动仲裁,这是法定前置程序,不仲裁法院不受理。但也有例外,比如劳动者以欠条为证据直接起诉,且不涉及其他争议,可按普通民事纠纷受理。所以,多数情况要先仲裁,对仲裁结果不服再去法院;属于例外情况可直接去法院。

2025-07-08 07:19:41 回复
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    2024.09.14 185193阅读
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