项目经理承包会构成职务侵占罪吗

项目经理承包时在特定条件下确实可能构成职务侵占罪。这一罪名旨在规制单位人员利用职务之便非法占有本单位财物的行为。

为避免此类情况发生，可采取以下措施。首先，企业应完善财务管理制度，对项目资金和物资的使用、流转进行严格记录和监管，明确财物的使用流程和审批环节，防止财物被随意侵占。其次，加强对项目经理的监督，建立健全监督机制，定期对项目财务状况进行审计，确保财物使用合规。再者，在承包合同中应清晰界定财物归属和使用规则，避免因合同模糊引发争议和可能的犯罪风险。通过这些措施，既能保障企业财物安全，也能明确项目经理职责，减少职务侵占罪发生的可能性。

法律分析：
（1）职务侵占罪的主体限定为公司、企业或其他单位人员，项目经理若在此范畴内，具备构成此罪的主体条件。
（2）利用职务便利是重要因素。项目经理作为项目负责人，对财物有管理、经手权力，若借此进行非法占有行为，符合犯罪构成要素。
（3）行为方式包含侵吞、窃取、骗取等手段。将项目资金、物资等据为己有，数额达到六万元起点，构成犯罪。
（4）正常承包经营纠纷，财物归属存争议，因不满足犯罪构成要件，不构成职务侵占罪。

提醒：
项目经理承包要明确区分正常经营与非法占有，涉及财物处置务必合法合规，有疑问可咨询进一步分析。

（一）对于公司企业来说，要建立健全财务管理制度，规范财物的收支流程，详细记录每一笔项目资金的流向和物资的使用情况，以便及时发现异常。
（二）加强对项目经理权力的监督和制约，设置不同层级的审批流程，避免其一人独大随意支配财物。
（三）定期对项目财物进行审计，一旦发现财物异常减少等情况，及时调查核实。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.项目经理承包时，满足特定条件或许会构成职务侵占罪。职务侵占罪就是单位人员，借助职务便利，把单位财物非法变成自己的，且数额较大。

2.要是项目经理承包中，利用职务之便，通过侵吞等手段，把项目财物据为己有，达到六万元及以上，就可能涉嫌此罪。

3.不过若是正常承包纠纷，财物归属有争议，不满足犯罪要件，就不构成该罪。重点看有无非法占有行为及对应数额。

结论：
项目经理承包时符合一定条件可能构成职务侵占罪，关键看是否利用职务便利非法占有单位财物及数额。
法律解析：
职务侵占罪明确规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为构成此罪。在项目经理承包场景中，若其凭借项目负责人管理、经手单位财物的职务便利，通过侵吞、窃取、骗取等手段，把项目资金、物资等财物非法据为己有，达到六万元的数额标准，就可能触犯职务侵占罪。不过，若是正常承包经营纠纷，财物归属存争议等不符合犯罪构成要件的情况，就不构成该罪。准确区分很重要，关乎是否承担刑事责任。如果在这方面存在疑惑，不确定自身行为是否构成犯罪，建议及时向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。