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请问试用期之后签合同吗是在之前还是之后?

田* 山西-太原 合同订立咨询 2018.03.20 20:53:44 530人阅读

律师您好!我在一家公司过了试用期,但是都没有和我签劳动合同,我想了解一下试用期之后签合同吗这个是在之前还是之后呢,谢谢。

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你好 ,你咨询的试用期之后签合同吗这个是在之前还是之后呢,现在的劳动合同期限为三年的,试用期不得超过六个月。
  法律依据:
  《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

2018-03-20 20:55:44 回复
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  从描述来看,是在实习期满后参加理论考试,然后签注实习期结束。  因为根据《机动车驾驶证申领和使用规定》中的规定:“新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的,实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试,并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。”考试合格后,签注实习期结束,不会再有实习了。

您好,关于这个问题,我的解答如下,
1、三方协议在试用前,与用人单位达成就业意向前签订的。报到后才开始试用期的。
2、三方协议:是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

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