专业解答如果你认为自己的加班费用和调休不足,可以先跟HR或公司高层沟通,告诉他们你的不满,要求合理赔偿。要是沟通没结果,就收集加班的证据,比如考勤记录、邮件什么的。然后,你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,用法律武器保护自己的权益。记得要保留好所有相关的证据,这对你的维权很重要哦!
专业解答单位拖欠中秋国庆节的加班费的,员工可以向用人单位所在地的劳动行政主管部门投诉,只要情况属实,劳动行政主管部门就应该责令用人单位给职工补发加班费,或者劳动者也可以直接收集证据材料,向劳动仲裁机构申请仲裁。
专业解答《劳动法》中对员工周末被安排加班有特殊的规定,此时虽然占用了劳动者的休息时间,但如果单位不想支付加班费的话,则可以在之后安排劳动者进行调休。没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报。
专业解答公司可以采取调休的方式,而不用支付加班费。应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。
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