承揽关系人身损害赔偿人受伤谁承担责任

1.承揽关系里，承揽人工作时致自身损害，定作人通常无赔偿责任。但定作、指示、选任有过错，如明知无资质仍选任、错误指示致伤，要担责。
2.若承揽人因第三人行为受损，可让第三人担责，也能要求定作人补偿。定作人补偿后可向第三人追偿。
3.责任承担要结合具体情况，看定作人与承揽人的过错程度判定。

结论：
承揽关系中，承揽人自身受损，定作人一般不担责，有定作、指示或选任过错时担责；承揽人因第三人行为受损，可找第三人担责或让定作人补偿，定作人补偿后可追偿，责任依具体过错判定。
法律解析：
依据《民法典》等相关法律，在承揽关系里，正常情况下定作人对承揽人完成工作时的自身损害无需担责。不过若定作人在定作、指示或选任方面存在过错，像明知承揽人无资质仍选任，或错误指示致承揽人受伤，就需承担相应赔偿责任。当承揽人因第三人行为受损，法律赋予其选择权，可要求第三人承担侵权责任，也能请求定作人给予补偿，而定作人补偿后有向第三人追偿的权利。在实际生活中，各类情况复杂多样，责任承担需综合具体情形，考量定作人与承揽人的过错程度。若遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.承揽关系中定作人对承揽人自身损害一般不担责，仅在定作、指示或选任有过错时承担相应赔偿责任。如明知承揽人无资质仍选任，或错误指示致承揽人受伤，定作人需担责。这体现了过错责任原则，谁有过错谁担责。
2.若承揽人因第三人行为受损，有两种维权途径，既可以要求第三人承担侵权责任，也能请求定作人补偿，而定作人补偿后可向第三人追偿。
3.鉴于此，定作人在选任承揽人时应严格审查其资质，避免错误指示；承揽人要提升自身风险防范意识，遇到第三人侵权情况及时采取措施维护权益。责任承担需结合具体情况和双方过错程度判定。

法律分析：
（1）在承揽关系里，通常承揽人完成工作致自身损害，定作人不担赔偿责。不过若定作人在定作、指示或选任上有过错，就要承担相应赔偿责任。像选任无相关资质的承揽人作业，或者给出错误指示让承揽人受伤，定作人需担责。
（2）当承揽人因第三人行为受损，其既可以请求第三人承担侵权责任，也能请求定作人给予补偿。而定作人补偿后，可向第三人追偿。
（3）承揽关系中责任承担要依据具体情况，结合定作人与承揽人在事件里的过错程度判定。

提醒：
定作人选择承揽人时应审查其资质，避免因选任过错担责；承揽人遇第三人侵权，要及时保留证据维权。不同案情责任判定有别，建议咨询进一步分析。

（一）定作人在选任承揽人时，要确保其具备相关资质，避免因选任无资质人员作业而承担赔偿责任。
（二）定作人给出指示时应保证其正确性，防止因错误指示导致承揽人受伤，从而担责。
（三）当承揽人因第三人行为遭受损害，定作人可根据承揽人的请求给予补偿，之后再向第三人追偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。