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不管是股份还是押金,往来财物是必须要出示票据,收据的.你拿着手上的劳动合同去要工资,不给就劳动仲裁他.因此,因为工资问题,你可以到当地劳动监察部门或仲裁提起申诉;因为股份问题,你可以到当地法院起诉。
2018-03-19 17:42:24 回复
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因为股份问题,你可以到当地法院起诉。入股没签合同怎样退股劳动合同法第9条规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以你们公司肯定不敢说这是押金,如果是押金肯定是违法的.那就好办了,直接告他,要求赔偿.
2018-03-19 17:30:24 回复