请提供公司解除退休返聘人员合同文本范本参考

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你好，现在为你提供一些办公室文员聘用合同范本：　甲方(聘用单位)名称： 　　地址： 　　法定代表人(委托代理人) 　　乙方(被聘用者)姓名： 　　性别： 　　出生日期： 　　家庭住址： 　　居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 　　
一、聘用岗位及职务 　　甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在 锦玉佳苑 项目岗位工作，并担任 职务。 　　
二、聘用合同期限 　　1 本合同自201 年月日至 锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。 　　2 本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。 　　
三、工作职责、内容和工作条件 　　
1、乙方的工作职责 　　
2、具体工作内容及要求 3 实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。 　　
4、乙方在接受甲方聘用(任)后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。 　　
5、甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。 　　
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训，乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。 　　
四、工资待遇 　　
1、年薪工资实行动态管理，即60%按月支付，40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付(6个月) 　　
2、因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资40%期内，按总额的50%结算支付。 　　
五、社会保险及福利待遇 　　
1、甲方为公司聘用(任)员工免费提供食宿。 　　
2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源，个人基本条件的不同，依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险，在年薪工资中含全部项目，应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。 　　
3、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。乙方因特殊原因需休假时，甲方提供方便，但带薪休假不得超过4天，不享受40%考核部分，超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。 　　
4、非工程造成的意外伤害，因本人自身身体原因在工作合同期内出现病况时，相关费用全部由乙方承担，甲方提供方便和人道援助。乙方亲属不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影响。 　　
5、临时休假或年休假期间，乙方往返路费自理，期间安全责任自负。除合同约定的工作范围内，因个人原因外出、休闲造成的意外伤害(亡)，均由本人负责承担其经济损失、法律责任。 　　
6、凡甲方招聘本城相关人员，食宿自理，作息时间按当地政府相关部门规定执行。年薪工资不足6万元的，不按40%进行考核。 7 、节假日执行合同聘用(任)约定。 　　
六、聘任合同的终止、解除、续订和变更 　　
1、本合同项目期限届满，即行终止。 　　
2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止： 　　
(一)甲方未按合同约定拖欠工资3个月时，甲方不能按核定工资待遇标准支付时。 　　
(二)乙方不胜任本岗位工作，不能严格执行公司管理制度，不按聘用岗位履行职责、义务及其它违规、违纪行为。 　　
3、本合同经甲乙双方协商一致，解除合同。 　　
4、乙方有下列情况之一的，解除聘用合同： 　　
(1)在试用期经考核不符合聘用条件的 　　
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 　　
(3)严重失职、渎职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的 　　
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的 　　
5、有下列情形之一的，甲方与乙方解除聘用合同 　　
(1)不能胜任原聘用工作的 　　
(2)因订立聘用合同时依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的 　　
(3)乙方不按条件履行聘用合同的 　　
6、有下列情形，甲乙双方需解除聘用合同 　　
(1)甲方依据本条5
(1)
(2)
(3)解除乙方聘用合同时，应提前书面通知乙方。 　　
(2)乙方因故需解除聘任合同时，应提前30日书面通知甲方。 　　
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按合同约定支付报酬或提供工作条件的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同。 　　
七、违约责任 　　
(1)甲方不按合同约定条款履行义务，乙方有权提出申诉，甲方依法承担其经济责任。 　　
(2)乙方不按合同约定条款履行义务，甲方有权提出申诉，乙方依法承担其经济责任。 　　
八、此聘用(任)合同双方平等协商同意，双方依法信守。 　　
九、此合同一式叁份，双方各执壹份，财务一份。 　　甲方： 　　乙方： 　　法定代表人(委托代理人) 　　年 月 日 　　年 月 日

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你好，工程经理聘用合同范本如下：
编号：
甲方： 乙方：
一、 工作范围：
乙方在甲方授权下负责甲方承接家装工程项目施工管理。
二、 工作要求：
装修工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。伤亡事故为零。
三、 工作形式：
1. 甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。
2. 乙方的工资计算、发放：
I. 乙方实行效益工资：效益工资＝工程总造价×___％（含材料款、税金、乙方工人工资、乙方及乙方工人保险和其他支出费用等项目）
II. 工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。
四、 工程质量保证金：
乙方以现金形式一次性交存甲方 元作为工程质量保证金，合同终止时，如不发生违约事项，本金一次性退还乙方。
六、 甲乙双方的权利、责任和义务：
1. 甲方的权利、责任和义务：
1) 要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及区委、区政府的决定，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，保证经营者合法权益,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。
2) 按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。
3) 设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策，并经常深入施工现场检查工程进度和质量。
4) 督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况，并按有关制度规定收取设备租赁费、占用资金利息等（按其他支出费用计算）。工程结束后返还甲方，损坏按价赔偿。
5) 甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。
2. 乙方的权利、责任和义务：
1) 乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁止以甲方名义对外赊购材料。
材料的供应实行定点材料供应制度：
I. 乙方可以推荐材料供应商。由甲方与材料供应商签订材料供应合同。
II. 供应合同主要内容：
A. 合同双方为公司与材料供应商。
B. 乙方无权代表甲方购材料。乙方所赊欠购材料属于其个人行为。
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C. 工程结束时，由材料供应商出具已无债权债务证明。
2) 乙方开发票时，所交的平帐票据必须是定点材料供应商出具的发票。负责财务部有权拒开。
3) 不得拖欠工人工资、保险。如有特殊情况工人的工资、保险不能按时结清，在工程决算时乙方必须提供工人的签字声明表。（表中体现欠工人工资、保险和医疗费等金额；声明所欠的款项由乙方个人承担；工人的签字；乙方的签字。）
4) 工程决算乙方必须持有供应商的材料款结清证明、工人工资及相关保险结清证明方可办理决算手续。
5) 依法按章履行建筑、安装各项审批手续，主要人员要持证上岗，建立健全单项工程技术档案并交甲方一份存档。
6) 对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责，保证工程质量和进度，接受甲方对工程质量的监督检查。
7) 认真执行甲方的各项规章制度，主动向甲方汇报工作情况。
8) 工程款项的发生及时向甲方汇报。并接受甲方的财务监督。
9) 对使用的设备要妥善保管、使用、定期保养，并按规定缴纳租金（记入其他支出费用），损坏设备按价赔偿。
10) 组织施工现场严格执行安全生产操作规则，配备必要的安全防护用品，落实安全生产技术组织措施，一旦出现伤亡事故必须及时按有关法律、法规、规定上报。
11) 认真落实综合治理措施，抓好两个文明建设，避免各种违法现象的发生。
12) 对建筑单位要求变更的合同事项必须及时上报，并经甲方批准后变更的合同方可生效。
七、 违约责任。
违约一方给另一方造成的经济损失，应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的，各自责任范围内的承担。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取保证金、责令乙方整顿、停工直至解除合同。
八、 争议的解决
1) 甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。
2) 可直接向当地人民法院进行诉讼。
九、 该合同一经签订具有法律效力，受法律保护，不得单方擅自变更或解除。本合同经公正生效。
一
十、 本合同未尽事宜双方协商解决。
一十
一、 本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。
一十
二、 本协议自双方签字之日起生效，有效期壹年，至 年 月 日止。
一十
三、 其它事项。
本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方留复印件以备查阅。
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甲 方：
乙 方：
乙方联系方式：
身份证号码：
年 月 日

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你需要告知我们具体的案件信息，一般不存在模版，需要根据你的案件情况具体书写