工伤赔偿中,首先要找到公司的弱点,比如说不按实际工资购买社保,及税务问题,以这些要挟公司促成谈判快速给钱
2025-06-14 11:38:21 回复
常见快速解决工伤赔偿的案例里,首先是双方协商,比如员工手指受伤,企业和员工直接谈好赔偿金额当场给钱。其他是走简易流程认定工伤,证据充分时能加快进度。再次是利用调解机制,有中立第三方介入调和,让双方达成赔偿协议。最后若赔偿金额明确且分歧小,也能快速解决。总之,沟通协商、简化流程、借助调解都可能加快赔偿解决。
2025-06-13 17:31:04 回复严格三重认证
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