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您好，建议主动与厂里相关负责人沟通，明确指出法律规定其有支付一次性伤残补助和就业补助的义务，要求其按照规定支付。协商过程中注意保留好聊天记录、通话录音等证据
2025-06-14 13:19:47 回复
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地区：江苏-南京
咨询解答：28929条
您好，建议委托律师协助处理，为您争取最大的权益
2025-06-06 06:45:52 回复
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咨询解答：34811条
您好，可以详细沟通一下吧
2025-06-05 20:44:09 回复
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地区：江苏-常州
咨询解答：978条
您好，如果两次都没有支付，第二次的可以要求工厂支付
2025-06-05 20:04:41 回复
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咨询解答：487588条
辞职后厂里不愿支付一次性伤残补助和就业补助，且没签劳动合同，可收集能证明劳动关系和工伤的材料，像工资条、工作证、工伤认定决定书等。先和厂里协商，表明法律规定其有支付义务。协商不成，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。仲裁能判定厂里支付相应补助，若其仍不履行，可申请强制执行。
2025-06-05 17:48:49 回复
