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想了解,没签合同没交社保被辞退了怎么赔偿?

ask****463 宁夏-银川 社保纠纷咨询 2025.06.03 16:25:21 473人阅读

想了解,没签合同没交社保被辞退了怎么赔偿

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18795098750 (咨询请说明来自律图)
地区:宁夏-银川 咨询解答:1159条

你好,二倍工资差额,违法解除赔偿,请具体说明一下情况。

2025-06-06 09:35:41 回复
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13895089199 (咨询请说明来自律图)
地区:宁夏-银川 咨询解答:44635条

依据你的叙述,此种情况下要看辞退的原因是否符合法律规定而定,另,对于因没有签订书面劳动合同以及缴纳社保的情况,可以在1年内向用人单位主张双倍工资差额和补缴社保处理

2025-06-04 09:48:28 回复
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18995040766 (咨询请说明来自律图)
地区:宁夏-银川 咨询解答:6913条

你好,具体说一下情况吧

2025-06-03 16:56:46 回复
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18195168651 (咨询请说明来自律图)
地区:宁夏-银川 咨询解答:42121条

你好,你的诉求是什么,需要了解具体情况

2025-06-03 16:48:11 回复
地区:宁夏-银川 咨询解答:1204条

可以通过申请劳动仲裁索要赔偿

2025-06-03 16:44:41 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:501593条

没签合同没交社保被辞退,可获双倍工资赔偿,最多11个月,从入职第二个月起算。还能让单位补缴社保。若属违法辞退,可按工作年限获双倍经济补偿,工作满一年赔两个月工资,不满半年赔一个月,满半年不满一年按一年算。可先和单位协商,协商不成申请仲裁维权。

2025-06-03 16:41:13 回复
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    专业解答签署劳动合同后,试用期未结束欲辞职,员工可提前三天通知雇主解除合同,或提前三十天书面通知终止劳动关系。试用期员工仅需提前三天正式通知公司,即可解除劳动合同。请确保遵守法律规定,妥善办理离职手续。

    2024.08.11 1283阅读
  • 交了社保没签劳动合同被辞退怎么赔偿?

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    2024.05.03 4504阅读
  • 没签合同没交社保被辞退了怎么赔偿?

    专业解答没签合同没交社保被辞退了怎么赔偿,应当是按照劳动者的工资的情况来确定补偿金的。主要就是因为根据我们国家法律当中当的规定,如果没有购买社保就被辞退的情况之下,那么员工是可以要求相关的经济补偿,其次就是可以要求对于没有购买社保的相关费用来补偿的。

    2024.02.23 6665阅读
  • 没签劳动合同买了社保被辞退怎么赔偿?

    专业解答可以主张双倍的工资进行补偿;劳动合同是需要在用工之日起的一个月内签订,如果超过此时间劳动者就可以主张补偿金,但补偿的金额最高不能超过十一个月,这都是有法律规定的。劳动者遇到没签劳动合同买了社保被辞退怎么赔偿不清楚的,可以参考一下本文的内容。

    2024.08.06 6915阅读
  • 签了劳动合同没交社保随时辞职可以吗

    专业解答签了劳动合同没交社保随时辞职是可以的;但随时辞职是可以,随时走人是不允许的,这种做法也是违反了《劳动法》,必须要提前一个月通知用人单位,在办理好所有的交接工作就可以离职了。

    2024.08.01 47821阅读
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