、对方已经做好如果你告他,就把空白合同填上对用人单位有利的信息,他们决不会拿着空白合同和你上法庭的,这比没有合同更可怕,如果你不能提供是被胁迫签订或是对方补填合同内容的证据,那么双方就要按照劳动合同的内容办事,毕竟上面有你的签字,而合同当时是否为空白谁也无法说明白。
2、如果合同内容中的条款有和法律相违背的地方,则为无效条款,应按照相关法律规定执行,而其他不违背法律规定的条款还是有效的,按双方签订的劳动合同来执行。也就是说法律承认劳动合同的部分条款的有效性,而不会因为个别条款的无效判定整个劳动合同全部无效。
3、掌握确实对你自己有利的证据,尤其是直接证据,书面的最有力,或者证人的证明,证人如果能为你出庭当然更好,可是这对于劳动者来说是相当困难的。
4、如果没有把握,那就当这次是个教训,以后不要再随便签字了,签字是要负法律责任的,以后要保护好自己的权益,还要特别注意搜集证据。
一个错误的决定和行为,记住永远不要和任何人签订没有权利义务和责任的空白合同,因为那样会让自己陷入到无法挽回的困境. 空白合同,握有他的人可以任意填写有利于自己的条款,而你只能承受因此带给你的一切结果,而律师又是最善于钻别人法律空子的群体.
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