拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
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1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
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2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
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3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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