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依据你的叙述，此种情况下用人单位应按劳动者实际工作时间和双方工资约定标准支付相对应的工资
2025-05-27 17:17:20 回复
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地区：宁夏-石嘴山
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你好，没签劳动合同但实际工作了，可以要求支付工资
2025-05-27 16:20:18 回复
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当然可以，没有白干的道理，不给工资可以直接申请劳动仲裁追要
2025-05-27 09:44:39 回复
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地区：宁夏-银川
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需要了解你的具体情况
2025-05-27 08:58:50 回复
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你好，请具体说明一下情况，干了多长时间，有没有工资流水？
2025-05-27 00:04:59 回复
地区：宁夏-银川
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可以的，只要能证明工作了就行
2025-05-26 22:04:17 回复
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没签合同员工说不干就不干，也应给开工资。劳动者付出劳动，单位就有支付报酬的义务。没签合同不影响工资支付。若单位不给，可收集工作证据，像考勤记录、工作成果等，和单位协商解决；协商不成，可走法律途径维护权益。所以，没签合同不干了也能拿到工资。
2025-05-26 21:31:38 回复
