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非工伤死亡即职工在工作时间之外，并非因工作原因发生的死亡。目前我国并没有统一的非工伤死亡赔偿标准，赔偿项目和金额主要由各地根据自身情况制定政策，以下是一般涉及的赔偿项目及常见标准说明：
丧葬补助费
定义 ：用于为死者办理丧事、安葬等相关费用支出的补偿。
常见标准 ：一般为固定金额或者以当地上年度职工月平均工资为基数，按一定月数计算。例如，有的地方规定丧葬补助费为当地上年度职工月平均工资的3个月数额。
一次性抚恤金
定义 ：给予死者家属的精神慰藉和经济补偿。
常见标准 ：计算方式多样，可能与死者生前工资、当地上年度职工月平均工资等挂钩，按一定月数发放。比如，有些地区规定一次性抚恤金为死者生前工资的若干个月数额，或者是当地上年度职工月平均工资的一定月数，常见为6 - 12个月。
供养直系亲属生活困难补助
定义 ：如果死者有依靠其生前提供主要生活来源的直系亲属，这些亲属可能会获得生活困难补助，以保障其基本生活。
常见标准 ：按照当地生活困难补助标准按月发放。具体金额会根据当地经济发展水平、物价等因素确定，不同地区差异较大。例如，某些城市规定供养直系亲属一人者，每月补助标准为当地最低生活保障标准的一定比例。
举例说明
广东 ：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
山东 ：企业职工非因工死亡，发给丧葬费1000元。企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系遗属，每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：530元、480元、430元。
由于各地标准差异较大，具体的非工伤死亡赔偿标准和金额，建议你咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师，以获取准确信息。
您好！如果是人身损害赔偿，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。细节问题，可来电进一步沟通。
2025-05-25 11:35:47 回复严格三重认证
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