发生了工伤，去住院为什么老板不让去呢?

[律师回复]你给，具体情况告知一下

[律师回复]二次受伤如果是不同部位，就影响不大

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]多大年纪？按照江苏地区的标准能赔到100多万，但是要看对方过错责任的大小以及你们之间是什么关系。

[律师回复]你可以委托律师详细了解

[律师回复]证明你是在工作中摔倒的材料有以及就诊记录等 。

[律师回复]您好可就工亡事宜进行解答。

[律师回复]在工伤案件中，如果法院已经采取了保全措施，公司故意搬厂转卖财产，可能构成妨害民事诉讼的行为。你可以向法院反映情况，请求法院依法对公司进行处罚，并要求公司承担相应的法律责任。同时，如果公司的行为导致你无法获得应有的工伤赔偿，你可以要求法院对公司采取进一步的强制执行措施。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]您好，关于您儿子在工厂上班可能遇到的问题：如果您关心的是劳动权益方面，请注意：工厂应与员工签订书面劳动合同并缴纳社保；工资不得低于当地最低工资标准；加班应依法支付加班费；工作期间受伤属于工伤应申请工伤认定。如果您儿子遇到具体的劳动争议问题，欢迎补充更多细节，以便提供更针对性的法律建议。

[律师回复]这种情况可以申请工伤认定的

[律师回复]你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复]你好，我是刘则通律师。上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。但是，交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案。如果想要进一步了解，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复]如果有证据可以主张280元。

[律师回复]认定工伤没有 受伤严重不

[律师回复]你好，受伤情况是否严重？如果老板没有营业执照，你可以不走工伤这条路径，到法院走雇佣关系，以老板为被告，要求老板承担雇主责任。（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）