劳务费纠纷可以主张造成的损失吗

法律分析：
（1）在劳务费纠纷中，当一方不履行或不恰当履行合同义务造成对方损失时，受损方可以依据法律要求违约方赔偿损失，损失赔偿额包含合同履行后可获利益。
（2）直接损失如因未按时支付劳务费导致的额外利息支出、追讨费用的合理开支等，受损方有权主张赔偿。
（3）主张的损失要合理、与违约行为相关且能证明，需是违约行为直接导致，并有相应证据支撑。
（4）受损方要积极收集证据，可通过协商、调解、诉讼等合法途径维护权益。

提醒：
主张损失需确保证据充分有效，不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。

1.劳务费纠纷中，受损方有权主张因对方违约造成的损失。法律规定，不履行或不适当履行合同义务致对方受损的，损失赔偿额应相当于违约造成的损失，含可得利益。
2.若一方违约给另一方带来直接损失，如未按时支付劳务费导致额外利息支出、追讨费用的合理开支等，受损方可以要求违约方赔偿。但主张的损失要合理、与违约行为相关且能被证明，也就是损失由对方违约直接导致，并有证据支持。
3.为维护自身权益，受损方需积极收集证据，可通过协商、调解或诉讼等合法途径解决纠纷。

结论：
劳务费纠纷中可以主张造成的损失，但主张的损失需合理、关联且可证明。
法律解析：
依据相关法律，当事人不履行或不恰当履行合同义务造成对方损失的，需赔偿包括合同履行后可得利益在内的损失。在劳务费纠纷里，若一方违约致使另一方产生额外利息支出、追讨费用的合理开支等直接损失，受损方有权要求赔偿。不过，主张的损失必须与对方违约行为直接相关，具备合理性，且有证据支撑。受损方要积极收集证据，可通过协商、调解或诉讼等合法方式维护权益。若在劳务费纠纷主张损失赔偿方面有疑问，可向专业法律人士咨询。

（一）在劳务费纠纷中，若遭遇对方违约造成损失，要及时梳理直接损失，比如额外利息支出、追讨费用的合理开支等。
（二）收集能证明损失的相关证据，像利息清单、追讨费用的票据等，以确保损失具有合理性、关联性和可证明性。
（三）尝试与违约方协商赔偿事宜，若协商不成，可以寻求第三方调解。
（四）若协商和调解都无法解决问题，通过诉讼途径维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

1.劳务费纠纷可主张损失赔偿。一方不履行或不当履行合同致对方受损，赔偿额应与违约损失相当，含合同履行可得利益。

2.若一方违约造成直接损失，像未按时支付劳务费致额外利息、追讨费用等，受损方可要求赔偿。

3.主张损失需合理、关联且可证明，即与违约直接相关并有证据。受损方应收集证据，通过合法途径维权。