依据你的叙述,《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条,医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
2025-05-16 17:02:53 回复
你好,根据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》,按累计工作年限和本单位工龄不同有所差异,你具体说明一下你的情况,我给你查下
2025-05-16 15:44:05 回复专业解答嫌疑人的请假期限目前还没有明确的法律规定。一般来说,请假时间的长短需要综合考虑案件的具体情况、监管机构的评估以及请假的原因等因素。如果请假理由合理,不会影响案件的处理,并且能够按时返回,监管机构通常会批准适当的假期。
专业解答我国法律对取保候审期间休假的最长时限没有明确规定。被取保人需要遵守规定,未经许可不得擅自离开市、县。具体的休假时长会受到案件复杂程度、个人表现等因素的影响,监管机构会根据请假理由和案件影响进行综合考虑,然后决定是否批准假期。
专业解答门诊医师一般允许开具最长24个月的病假单,但期限可因个人健康和工作需求调整。员工享有法定假期包括病假、事假及婚丧假。病假期间,雇主须按法规支付不低于员工正常工资70%-80%的薪酬,实际数额依员工情况和劳动法规定为准。
专业解答取保候审期间,嫌疑人一般可正常工作生活,但需保持联络畅通,配合调查。请假规定因案而异,需遵循司法机构要求。取保候审人员应确保能随时应传唤返回,以免影响案件进展。具体请假事宜,建议咨询办案机关或律师。
专业解答我国精神病患者假期规定:工作不满十年者,五年内享三月病假,五年以上享六月病假;满十年者,五年内享六月病假,五至十年享九月病假,十至十五年享十二月病假,十五至二十年享十八个月病假;超过二十年者,享二十四个月病假。
律师解析 最长24个月。 医疗期标准: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月; 五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月; 五年以上十年以下的为九个月; 十年以上十五年以下的为十二个月; 十五年以上二十年以下的为十八个月; 二十年以上的为二十四个月。
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