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劳动能力鉴定什么时候提交材料

余* 福建-南平 工伤鉴定咨询 2025.05.14 00:47:34 403人阅读

劳动能力鉴定什么时候提交材料

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法律分析:
(1)职工工伤后,若治疗伤情相对稳定有残疾、影响劳动能力,或停工留薪期满,工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这为职工评估工伤对劳动能力的影响提供了途径,保障其合法权益。
(2)申请劳动能力鉴定时,需准备劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、完整病历材料等资料。这些资料是鉴定的重要依据,确保鉴定的准确性和公平性。
(3)劳动能力鉴定结论作出1年后,若相关主体认为伤残情况有变化,可申请复查鉴定。这考虑到了伤残情况可能随时间变化,保证了鉴定结果的时效性和合理性。

提醒:
申请劳动能力鉴定要及时准备好所需资料,确保申请流程顺利。若对鉴定结果或复查鉴定有疑问,建议咨询专业人士进一步分析。

2025-05-14 05:18:04 回复
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职工工伤在治疗伤情相对稳定有残疾、影响劳动能力,或停工留薪期满时,工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时要准备劳动能力鉴定申请表、有效诊断证明、完整病历材料等资料。劳动能力鉴定结论作出1年后,若工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况有变,可申请劳动能力复查鉴定。
1.职工和用人单位要重视劳动能力鉴定申请的时间节点,及时按要求提出申请,保障自身权益。
2.准备申请资料时要认真细致,确保资料完整有效,避免因资料问题影响鉴定进程。
3.对于后续可能的复查鉴定情况,相关方要留意伤残情况变化,及时行使申请复查的权利。

2025-05-14 04:36:44 回复
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结论:
职工工伤治疗稳定有残疾或停工留薪期满,应及时向设区市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,申请要准备相关资料,且鉴定结论作出1年后若认为伤残情况变化可申请复查鉴定。
法律解析:
依据相关法律,职工在工伤治疗伤情相对稳定后有残疾、影响劳动能力,或者停工留薪期满,及时申请劳动能力鉴定是保障自身权益的重要环节。申请时需准备劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、完整病历材料等资料,这是确保鉴定顺利进行的必要条件。同时,为应对伤残情况可能出现的变化,在劳动能力鉴定结论作出1年后,工伤职工、近亲属、所在单位或经办机构都有权申请复查鉴定。如果在工伤劳动能力鉴定方面遇到疑问,或者对相关流程和要求存在不明白的地方,欢迎向专业法律人士咨询,以获得更准确和详细的法律建议。

2025-05-14 04:34:45 回复
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(一)当职工出现工伤,治疗后伤情相对稳定有残疾且影响劳动能力,或停工留薪期满时,工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
(二)申请时要准备好劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明以及按医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料。
(三)自劳动能力鉴定结论作出1年后,若工伤职工或其近亲属、所在单位或者经办机构觉得伤残情况有变化,可申请劳动能力复查鉴定。

法律依据:
《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;第二十八条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

2025-05-14 02:51:49 回复
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1.职工工伤治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力,或停工留薪期满,工伤职工或用人单位应及时向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

2.申请时要备好劳动能力鉴定申请表、有效诊断证明、完整病历材料等。

3.劳动能力鉴定结论作出1年后,若相关人员觉得伤残情况有变,可申请复查鉴定。

2025-05-14 02:43:24 回复

您好,针对您的劳动能力鉴定应提交的材料问题解答如下,劳动能力鉴定应提交的资料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。相关知识:劳动能力鉴定委员会通常在收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

您好,针对您的申请劳动能力鉴定应提交的材料问题解答如下,申请劳动能力鉴定应提交的材料;1、工伤认定书的原件复印件,审核原件保留复印件2、鉴定人本人的身份证原件及复印件,审核原件保留复印件3、填写《劳动能力鉴定申请表》,表可以在人力资源和社会保障局的网站上下载,也可以到鉴定中心取,个人申请不需要盖章,但要能提供单位名称,单位的详细地址,单位联系人姓名及联系电话4、病志资料,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。在达到规定的医疗期后可以办理,没有最后期限,但是上述所需的材料一样都不能少,都是审核必须要的东西。有关申请劳动能力鉴定的法条:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

您好,针对您的申请劳动能力鉴定提交什么材料问题解答如下,申请劳动能力鉴定,其实也就是进行工伤的鉴定。通常是先经过了工伤认定之后,才会进行到这一步。而在进行劳动能力鉴定的过程中,需要当事人提供相应的材料。那到底申请劳动能力鉴定要什么材料?我们一起在下文中进行了解。一、申请劳动能力鉴定要什么材料根据《工伤保险条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定,确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围,是否符合工伤的基本条件的书面决定。职工工伤医疗的有关资料是指职工受到事故伤害或者患职业病,到工伤保险指定的医疗机构进行治疗过程中,由医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。劳动能力鉴定机构据此审查工伤职工的伤情是否处于稳定状态,能否进行劳动能力鉴定。二、劳动能力鉴定书的内容:《工伤职工劳动能力鉴定管理规定》第十四条劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论书应当载明下列事项:(一)工伤职工及其用人单位的基本信息;(二)伤情介绍,包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断情况等;(三)作出鉴定的依据;(四)鉴定结论。

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