首页 > 法律咨询 > 湖南法律咨询 > 公司签合同已经签了两次,第二次断合同正遇上怀孕,合同顺延。但是产假没休完就休了4

公司签合同已经签了两次,第二次断合同正遇上怀孕,合同顺延。但是产假没休完就休了4

ask****819 湖南 合同效力咨询 2018.03.15 17:17:16 5921人阅读

公司签合同已经签了两次,第二次断合同正遇上怀孕,合同顺延。但是产假没休完就休了40天就被领导叫回单位上班,要是顺延合同到期单位不再签合同本人提出辞职了该得到什么赔偿

其他人都在看:
全国律师 合同事务律师 全国合同事务律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

没有签订劳动合同公司在休完产假期间要解雇本人劳动关系,如果用人单位提出解除合同,除非符合《劳动合同法》第三十九条规定,否则要支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,

2018-04-06 07:53:56 回复
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,合同法、担保法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的合同事务问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网合同事务律师#
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫